公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息公开披露》中化工行业的披露要求
报告期是我国历史上极具意义的一年：以习同志为核心的党中央团结带领全国各族人民在复杂的国际环境下，实现了经济平稳运行、发展质量稳步提升的目标。在各项工作的高效统筹下，国内制造业生产经营效能逐步的提升，稳投资政策持续加码，大宗商品供需旺盛。
作为有刚性需求的基础化工原料，单位现在有主要营业产品金红石型钛白粉（硫酸法工艺）已有近一百年的行业发展历史。中国钛白粉工业始于20世纪50年代中期，自1956年以来，国家分别在上海、广州和天津等地设厂，利用硫酸法工艺生产电焊条用和搪瓷用非颜料级钛白粉。80年代末，全国兴起了建设钛白粉工厂的热潮，最多时达数十家，生产规模大多在 1kt/a～4kt/a，国内钛白粉行业在较长的时间内处于生产规模小、工艺技术落后、产品质量差的经济状态中，发展较为缓慢。进入90年代后，甘肃、重庆和山东相关钛白粉生产企业先后从捷克和波兰引进了三条15kt/a硫酸法金红石型钛白粉生产线，经过不断的消化、吸收国外先进的技术和工艺，2000年后我国钛白粉工业得以迅速发展，行业的面貌和产品结构也发生了显著的变化，取得了令人瞩目的成就。2002年，国内钛白粉总产能达到39万吨/年，超过当时位居第二的日本；2009年，国内钛白粉总产能达到 180万吨/年，超过当时位居第一的美国，成为全世界钛白粉第一生产大国和消费大国，并保持至今。当下，全球钛白粉市场基本形成了以国外四大钛白粉企业（科慕、特诺、泛能拓、康诺斯）和中国两大钛白粉企业（龙佰集团（002601）、中核钛白）为主的格局。
自 2007年上市以来，公司通过兼并重组、产能扩张、设备技改等方式不断做大做强主营业务。目前，公司已形成近40万吨的金红石型钛白粉年生产能力，产能位列国内第二、全球第六。在完成公司2021年度非公开发行股票之“循环化钛白粉深加工”募投项目建设后，公司将具备近70万吨的金红石型钛白粉产能，成为全世界最大的硫酸法工艺钛白粉生产商之一。
近年来，国内使用硫酸法工艺生产金红石型钛白粉的企业凭借国内矿产资源禀赋、就近下游客户区域等优势，通过产能扩张、工艺技改等方式，实现了对海外硫酸法钛白粉产品在生产所带来的成本、满足定制化需求及性价比等方面的超越。未来，硫酸法钛白粉市场将出现“以国内龙头扩产为主，加大覆盖全球市场并与其需求并行”的良性格局。
据相关统计机构多个方面数据显示，2022年全球钛白粉产能约为880万吨。2022年国内钛白粉产能约为500万吨，较2021年同比增长超过10%；产量约为390万吨，较2021年同比少量增长，国内钛白粉产能、产量占全球产能、产量比重均超过50%。2022年国内钛白粉出口量大约为140万吨，超过其产量的1/3。
报告期内，金红石型钛白粉市场受主要原材料（钛精矿、硫酸）价格波动较大、新增产能逐步释放、部分下业需求疲软等因素的影响，呈现“整体供需偏弱，价格阶段下滑”的业态。具体而言：一季度原材料价格持续上涨、春节期间下游库存紧缺备货较多，钛白粉市场行情报价高位运行；二季度国内外产量受环境影响缩减、下游去库存意愿高涨、原材料价格居高不下，行业盈利水平下降；下半年原材料价格下降，国内建筑涂料行业受政策影响需求疲软，市场供需关系发生明显的变化，钛白粉价格持续下行至年末止跌。报告期期末，金红石型钛白粉价格均价较报告期期初下浮4000-4500元/吨。
供应端：在国家倡导绿色经济，环保政策愈发严格、核心原材料产能产量有限的背景下，国内仅具备成本、环境、市场优势的头部钛白粉生产企业有序启动扩产计划。海外硫酸法钛白粉巨头受环保政策、能源危机导致生产所带来的成本高攀等坏因的影响，其产能、产量将逐渐收缩。全球钛白粉产能预计将在未来2-3年内新增100-150万吨。需求端：全球钛白粉需求量长期稳定增长，与GDP增速基本一致。报告期内，国内建筑业作为钛白粉产品的主要下游，其景气度受环境和“三道红线”政策影响阶段性下降。在 2022年下半年国家出台系列房地产利好政策、2023年国家政府工作报告提出“支持刚性和改善性住房需求，快速推进老旧小区和危旧房改造”的工作重点、美国新建私人住宅市场及东南亚发展中国家全力发展基建为钛白粉市场带来非常大的需求增量等有利因素下，国内硫酸法钛白粉将依托其持续保供及产品性价比的优势，进一步提升市场占有率及出口量。预计国内硫酸法钛白粉行业周期属性将持续弱化，呈现整体供需平衡的健康业态。
钛白粉化学名称为二氧化钛，化学分子式为 TiO2，是目前世界上性能最好的白色颜料，约占全部白色颜料使用量的80%。钛白粉稳定的物化性质、优良的光学性能决定了其优越的颜料性能，包括极佳的遮盖力、着色力、白度和耐候性，使其作为一种重要的无机化工产品，大范围的应用于涂料、塑料、造纸、油墨、化纤、橡胶等领域，终端产品应用于房地产、汽车工业、装饰纸等快速地发展的行业。近年来，随着科学技术的发展，钛白粉的消费已经拓展到新能源、高端装备、环保、医用等领域，应用前景十分广阔。
钛白粉按用途分为颜料级和非颜料级。颜料级钛白粉性能最好，用途最广，非颜料级钛白粉大多数都用在电焊条、搪瓷和冶金工业等。在颜料级钛白粉中按晶体形态可分为锐钛型（A型）和金红石型（R型）两种，其中金红石型钛白粉具有更加好的遮盖力和耐候性，其光化学稳定性和光泽均好于锐钛型钛白粉，是白色颜料中最好的品种，具有更大的实用价值。公司主要经营产品均为金红石型钛白粉，其销售收入占公司2022年总销售收入的92%以上。
涂料是由基料、颜料、填料、溶剂和助剂等组成的黏稠悬浮液。涂料涂布在物体表面，受空气氧化和溶剂挥发而形成一层坚韧的涂膜，对物体起到装饰和防护或特殊性能的作用。
根据用途分类，涂料包含建筑涂料、工业涂料、通用涂料及辅助材料。建筑涂料可进一步分类为内外墙涂料、防水涂料、地坪涂料和其他功能性涂料，工业涂料分为木器涂料、防腐涂料、汽车涂料等。
涂料中的颜料（颜料级钛白粉）具有一定的遮盖力，能遮住被涂物面原来的色彩，还能赋予涂膜鲜艳的色彩，达到美观和装饰的作用。同时颜料与固着剂紧密结合，融合成一体，增强涂膜的力学强度和附着力，防止裂纹；增加涂膜厚度，防止紫外线和水分的穿透；提高涂膜耐老化性能，延长使用寿命。溶剂型及水性涂料，使用钛白粉的作用不仅是遮盖和装饰，更重要的是改善涂料的物化性能，增强化学稳定性，以提高遮盖力、消色力、防腐蚀性、耐光性、耐候性等。钛白粉用量占涂料用颜料总量的90%以上，占涂料用白色颜料总量的95%以上，在涂料原材料成本中占比10%-25%。钛白粉在涂料中的应用涵盖了建筑、汽车、船舶、金属家具、家用电器、卷材涂装等领域。在涂料的生产中，消耗钛白粉最多的是建筑涂料，占涂料用钛白粉总量的 60%，其次是汽车、船舶、家具的工业涂料，约占 25%，特种涂料占15%。
塑料是树脂、增塑剂、填料和着色剂的混合物，具有质量轻、耐摩擦、力学性能高、耐腐蚀、电绝缘性好、易加工的特点，可以作结构材料、绝缘材料和耐腐蚀材料。塑料是日常生活的必需品，也是尖端科学技术广泛使用的物品，可替代玻璃、陶瓷、木材、金属和纤维，是飞机、汽车、船舶、电机、机械、化工、建筑和日用品等工业的重要材料。
为了使塑料具有美观的色彩，常在塑料中加入一定量的色料。对其色料的要求是在加工过程中易于着色和分散并于其他成分不起化学反应。钛白粉白度高、消色力强、遮盖力大，具有良好的不透明性和化学稳定性，加入钛白粉后的塑料耐热性、耐光性、耐候性可以得到改善，增强力学强度，延长使用寿命。
钛白粉在塑料中的应用包括聚丙烯、聚氯乙烯、聚苯乙烯等。几乎所有热固性和热塑性的塑料都使用钛白粉作为着色剂，一般用量为0.5%-10%。某些特种塑料对钛白粉使用量更高，色母粒中的钛白粉含量在40%—70%。
为了改进纸张的物理力学性能，提高纸张的不透明度、平滑度、光泽度和白度，增加弹性，减少吸湿性和提高印刷性能，在普通纸张的制造中，需要适当加入填料（钛白粉）。
加入了高折射率和消色力的钛白粉提高纸张的折射率可以避免印刷工业最忌讳的透印。
钛白粉在造纸中的应用包括钞票纸、航空纸、字典纸、画报纸、装饰纸。其中装饰板原纸、字典用纸原纸中钛白粉含量较高。
钛白粉在橡胶行业中既作为着色剂，又具有补强、防老化、填充作用。在白色和彩色橡胶制品中加入钛白粉，在日光照射下，耐日晒，不开裂、不变色，且伸展率大及耐酸碱。橡胶用钛白粉，主要用于汽车轮胎以及胶鞋、橡胶地板、手套、运动器材等，一般以锐钛型为主。但用于汽车轮胎生产时，常加入一定量的金红石型产品，以增强其抗臭氧和抗紫外线、主要产品生产工艺
硫酸法钛白生产工艺主要以钛精矿为原料，用硫酸将钛精矿中的钛元素分解成TiOSO4溶液，经过沉降、过滤等方式除去钛液中的不溶性杂质，然后通过结晶、固液分离除去钛液中的FeSO4-7H2O，再经浓缩后热水解，制得偏钛酸浆料，经过洗涤、漂白等工序除去可溶性硫酸盐和重金属杂质，加入晶型转化助剂压滤后，经煅烧脱水、脱硫、转化等得到钛白粉锐钛型或者金红石型初品，钛白粉初品经干磨后得到锐钛型产品和未包膜金红石型初品产品。生产较高档的金红石型产品，还须将初品浆化，经分级、研磨、无机表面处理、洗涤、干燥、有机表面处理、气粉等工序加工后得到符合应用要求的金红石型钛白粉成品产品。
（2）用浓硫酸分解粉矿，制取可溶性的TiOSO4溶液。在酸解过程当中，矿粉中的各种杂质大部分也被分解，生成相应的可溶性硫酸盐，并在浸取时与钛的可溶性盐一起进入溶液当中，形成黑钛液。为了有效除铁，用金属铁把钛液中的高价铁还原成亚铁，同时，为了避免亚铁的再一次氧化，还必须用过量的金属铁把定量的四价钛还原成三价钛。
（3）黑钛液（TiOSO4溶液）含有可溶性杂质和不溶性的杂质。不溶性杂质中的大多数如未分解的钛矿、沙粒等靠重力的作用可以自然沉降除掉。不溶性杂质中的另一部分是硅和铝的胶体化合物，以及一些早期水解了的钛，虽然数量并不大，但具有很高的动力稳定性，需要另外加沉降剂，强化沉降澄清过程。铁、钒、铬、锰等金属的硫酸盐为可溶性的杂质，在结晶或水解、水洗的过程中除去。
（4）经过净化沉降后的泥渣中还含有大量的可溶性与不可溶性的钛，为保证收率，要用板框压滤机压滤的办法回收其中的大部分可以溶解的钛，不溶性钛和其他的未溶解杂质作为废渣排掉。
（5）黑钛液中含有大量的Fe2+，因铁对钛白粉的颜色影响较大，所以须将其除去。FeSO4溶解度受溶液的温度影响很大。因此，在组成一定的钛液中，FeSO4的溶解度随温度的降低而降低。本工序通常通过真空结晶、冷冻结晶的方式生成FeSO4-7H2O结晶，然后用圆盘过滤机或者离心机进行固液分离FeSO4-7H2O，以除去黑钛液中大量的Fe2+。
（6）沉降后的钛液中还有一些悬浮杂质，将会影响成品的色相。因此，必须要进行精过滤。利用板框压滤机，并以木炭粉(或者硅藻土、珍珠岩)为助滤剂进行压滤，利用木炭粉的强吸附作用进一步除去钛液中的不溶性杂质，达到净化的目的。
（7）浓缩是为了将钛液的浓度提高到水解所要求的指标。钛液的沸点较高，已经高于钛液水解的临界温度，因此，钛液的浓缩必须在较低温度下进行。利用溶液在真空状态下沸点降低的原理，在低温下使钛液沸腾，将钛液中的水分蒸发掉，使精滤后的钛液浓度得以提高，以符合水解要求。
（8）钛液的水解是二氧化钛从液相（钛液）重新转变为固相的过程。钛液具有普通离子溶液的性质，在pH值＞0.5时便发生水解。更重要的是，钛液具有胶体溶液的性质。在游离酸很高的情况下，使其维持沸腾状态也会发生水解反应，这是我们制取一定应用性能和制品性能的水合二氧化钛的依据。通过控制加热的速度，使钛液按照需要的水解速度发生水解反应，生成我们需要的水合二氧化钛粒子。
（9）水解后的水合二氧化钛含有硫酸以及铁、铝、锰、铜、镍、钒、铅等离子，这些离子经过煅烧后会生成相应的氧化物，显示各种颜色，从而不同程度的污染产品，所以必须进行水洗，将它们除去。水合二氧化钛不溶于水，而硫酸以及铁、铝、锰、铜、镍、钒、铅等离子是可以溶于水的，这是进行水洗的先决条件，利用洗涤用水和水合二氧化钛中杂质离子的浓度差将杂质用水除去。水洗过程主要是防止可溶性的杂质离子转变成不溶性的杂质沉淀，因此，对洗涤水中的铁以及其它固体杂质的含量有一定的要求，不让杂质在水合二氧化钛上积聚而污染产品。
（10）煅烧晶种制备从水洗合格的偏钛酸浆液中引出部分偏钛酸浆液，经计量后加入碱溶罐中与经计量后加入的碱液反应，反应后的碱溶物经冷却后用脱盐水洗涤，洗涤合格后的碱溶物经卸料打浆后送入晶种制备槽中，用盐酸溶制得煅烧晶种，然后用泵送至煅烧晶种计量槽中，在漂白工序加入。
（11）经过一次水洗的偏钛酸，在一定的浓度下，加入定量的浓硫酸，使部分偏钛酸与浓硫酸反应生成硫酸氧钛，然后加入铝粉，把硫酸氧钛中的四价钛还原成三价钛，保持漂白以后的料液中有一定浓度的三价钛，将水洗过程中被氧化的铁离子等金属元素还原为低价铁离子，再进行第二次水洗，使偏钛酸洗涤得更加彻底。
（12）经过两次洗涤的偏钛酸在煅烧前需要加入不同类型的添加剂，在保证在煅烧过程中，温度适当，内部变化平稳，使成品的二氧化钛保持稳定的晶粒大小和形状，以确保钛白粉产品具有良好的色相、光泽，较好的着色力、遮盖力，较低的吸油量和合适的，在使用介质中良好的分散性。
（13）煅烧是将水合二氧化钛经过脱水、脱硫、晶型转化等过程，将水合二氧化钛中的游离水、结合水、三氧化硫等除去，然后在高温区进行晶型的整理和转化，得到锐钛型或金红石型钛白粉初品的颗粒料。
（14）研磨是将钛白粉初品的颗粒料进行破碎，通常使用雷蒙磨，辊压磨等。物料在雷蒙机内，经过高速旋转的磨辊和磨环的撞击，迅速被粉碎，再经过分级机的分级，粗料返回粉碎室，细料进入袋滤器，经星型下料器进入螺旋送料器，送至粉碎后料仓。锐钛产品或未包膜金红石型产品包装后即为成品，包膜金红石产品还须进一步处理。
（15）砂磨（湿磨）将分散均匀的钛白粉浆料用泵送入砂磨机研磨，研磨分散合格后的浆液泵送至表面处理罐。
（16）在表面处理罐内，根据不同的产品牌号计量加入各种不同的无机表面处理剂，控制加入的方式、浆料的温度和pH值，使无机表面处理剂以不同的形式包覆在钛白粉微粒表面，以达到改善钛白粉的应用性能的目的。
（17）用除盐水洗涤经表面处理后的物料，除去盐分。洗涤合格后的钛白粉滤饼送入干燥器，滤液经回收穿滤的钛白粉后，泵送去煅烧工序作为洗涤用水和再浆工序打浆。
（18）将洗涤合格的浆料经压滤后送入干燥器进行干燥。干粉料随热气流进入高温袋滤器回收TiO2，干粉通过气流输送装置送去汽粉前料仓，尾气经引风机排出。
（19）干燥后的物料经计量螺旋机送入汽流粉碎机，以过热蒸汽为粉碎介质，物料在高速汽流的带动下发生激烈碰撞而粉碎，粉碎后的物料随乏汽进入高温袋滤器，大部分钛白粉产品被分离下来进入成品料仓，成品钛白粉经包装机称量包装后送成品库房。乏汽经冷凝器用循环冷却水进行冷却，一部分蒸气被冷凝下来，并经汽液分离器回收冷凝液，尾气经高温风机排空。冷凝液进入冷凝水槽，由冷凝水泵送二洗或三洗工序加热洗涤水用。
上游：金红石型钛白粉作为性能最好的白色颜料，上游为生产核心原材料钛精矿。我国钛资源非常丰富，是世界钛资源大国，其储量位于世界前列。截至2021年，我国钛矿探明储量达8.84亿吨。
公司主营业务硫酸法钛白粉对原材料钛精矿的单吨需求约为2.4-2.5吨，国内钛白粉产业对钛精矿需求超过1,000万吨/年。我国虽然存在众多钛原料生产企业，但目前产量能够跻身全球前列的企业较少，在产量和质量上均不能满足国内下游企业对钛原料的需求，每年还需从澳大利亚等国进口大量的高品质的钛矿。2022年中国钛精矿产量665万吨，进口钛精矿超过360万吨。
下游：主要应用于涂料、塑料、造纸、油墨、化纤、橡胶等领域，终端产品应用于房地产、汽车工业、装饰纸等高速发展的行业。
改革开放后，随着房地产、建材等市场的兴旺，中国涂料行业迎来巨大发展机会，并超越美国成为全球最大的涂料生产国。如今，中国已从涂料大国走向涂料强国，涂料行业也开始转型升级。
《2020年政府工作报告》中提出建设城镇保障房并深入推进农村危房改造，《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》指出到“十四五”期末，力争基本完成2000年底前建成的城镇老旧小区改造任务，据第十一届全国既有建筑改造大会公布的数据，我国城镇约有4,300万户家庭居住在16万个老旧小区内，建筑面积近40亿平方米。老旧小区改造将成为涂料行业增量市场的重要组成部分。
2017年，中国涂料产量达到2,036.4万吨，首次突破2,000万吨大关。值得注意的是，近几年受中国房地产行业市场影响，涂料行业的发展道路也越加坎坷，故中国规模以上涂料企业产量增速逐渐放缓。根据中国涂料工业协会数据显示，2020年全国1968家规模以上涂料企业实现总产量2,459.1万吨，同比增长2.6%。2021年，涂料市场恢复活跃，产量规模突破2,580万吨。
近年来我国国民经济快速发展，塑料工业处于稳定增长时期，塑料制品产量稳定，质量和层次不断提高，新品种也不断涌现。塑料制品在满足日用消费品市场需要的同时，不断在下游包装、建筑与装饰、汽车、机械、家电、邮电、农业等领域得到应用。塑料工业多年来发展速度一直高于同期GDP增速，保持稳定发展势头。根据中国产业信息网《2018年中国塑料制品行业发展现状及未来发展趋势分析》，2017年中国塑料制品制造市场营收规模达到2.44万亿元，随着塑料行业逐渐成熟，塑料制品精度提高，预计2023年中国塑料制品制造市场营收规模将达到3.29万亿元。总体看来，在政策利好的推动下，我国塑料制品行业产量和出口将呈稳定增长的趋势。
2022年中国塑料制品运行平稳，产量增长，产业集中华东地区，出口规模扩大，塑料制品企业增加。展望未来，预计可降解成塑料制品产业发展方向，新材料、新技术快速推广应用。
造纸术是中国四大发明之一，中国造纸行业常年产销量均位居全球首位，约占全球总量的四分之一。从西汉时期到如今依然为全球的文明传递和生活工作带来极大的便利。
目前，装饰原纸行业整体增速较快，主要是得益于一带一路、旧城改造、消费升级、全屋定制的长足发展，以及产品应用领域的不断拓宽，下游产业需求不断增长，装饰原纸产业链的产品以其超强的表现力和可塑性、卓越的性价比、出色的环保性能，已逐渐成为建材行业发展的重要支柱。装饰纸贴面板不仅已成为天然薄木的最佳代替品，还逐步替代天然石材、陶瓷、PVC等一系列其他装饰材料，应用场景也已从传统的家装领域扩展到室外装修、飞机、高铁、医院、实验室等特定场所，已成为目前装饰材料行业中应用最广泛的材料之一。
2021年1-12月，我国造纸和纸制品业增加值累计增长6.3%，机制纸及纸板（外购原纸加工除外）产量13,583.9万吨，累计增长6.8%。
2004年以来我国合成橡胶产业进入高速发展期，目前产量已经是世界第一，部分产品品质和装置规模进入世界先进行列。
根据国家统计局数据显示，2021年中国合成橡胶产量为811.7万吨，同比增长9.72%。受益于下游需求的推动，我国企业纷纷投产，产能持续提高。
公司拥有独立、完整的研发、采购、生产和销售体系，根据自身实力、宏观经济形势、市场变化，独立自主开展生产经营活动。报告期内，公司延续“以产定销，成本控制是核心，产品质量要保证“的经营思路，依托金星钛白、和诚钛业和东方钛业三大钛白粉生产基地，合理调配资源，整合采购渠道，扩大出口销售，加大研发力度，发挥品牌优势，提高市场竞争力，取得了较好的经济效益。
公司前身为中国核工业集团公司四零四厂钛白分厂，地处我国最大核生产、科研基地，上世纪八十年代末，根据国家保民的发展思路进行产业结构调整引进建设钛白粉项目。经过多年的消化、吸收和创新，目前已拥有较为雄厚的技术积累和技术创新能力，被誉为钛白粉行业的“黄埔军校”。公司通过优化生产流程，改进生产工艺，发挥公司整体协同生产，形成规模效应，大幅降低了主要营业产品生产成本。公司凭借优异的产品质量和较低的生产成本，经过近几年的快速发展，形成了以下先发优势：（1）在竞争者开始投入资金进入钛白粉行业时，公司已通过规模化生产、工艺把控等方式降低了产品生产成本，增强了产品性价比方面的竞争力；（2）公司较早形成了钛白粉规模生产和销售，经过多年市场开发和品牌建设，在下游众多国内外优质企业中，树立了良好的口碑和企业形象，创建了稳定的销售渠道，确保了公司产销平衡。
公司主营产品金红石型钛白粉的主要原材料为钛精矿及硫酸，合计占生产成本60%以上。
钛精矿方面：公司依托特有的生产工艺技术，与西北地区钛精矿生产商达成了长期独供的合作关系。报告期内，该生产商为公司提供超20万吨的钛精矿供应，其价格较外购国内主流钛精矿有近800元/吨（含税）的成本优势。
硫酸方面：公司主要生产基地东方钛业硫酸来源为其园区内企业冶炼产品副产物，实现园区危化品就地消化和转化的同时，大幅降低了硫酸原材料的外购成本；公司主要生产基地金星钛白具备 40万吨/年的硫磺制酸生产能力，采用“两转两吸”生产工艺，生产出的硫酸保障钛白粉粗品车间使用。在生产过程中，锅炉内燃烧硫磺产生大量的余热，经压力处理转化为中压/低压蒸汽保障生产车间使用，余热经能源处理可进行发电。
公司下属全资子公司金星钛白、东方钛业是国家高新技术企业，金星钛白是安徽省民营百强企业、安徽省院士工作站备案单位。公司所拥有的泰奥华牌、金星牌商标分别被评为甘肃省和安徽省著名商标，在行业内和客户中拥有良好的口碑和较高的知名度。
公司产品进入钛白粉市场已有二十年时间，与其他国内同行相比，公司主力产品较早进入国内、国际市场，具有十分明显的市场先行优势。经过多年的努力，公司产品已出口众多国家及地区，国内、外主要客户均为各自行业内的翘楚。公司通过长期的品质、供应和服务保障，在客户中拥有良好的信誉。
依托与大型下游客户长期稳定的战略合作关系，公司数支定制化产品成为装饰原纸行业龙头企业的一供。报告期内，公司凭借持续保供及产品质量稳定的优势，与多家海外大型客户达成了长期合作的意向，进一步提高产品出口比例。
报告期内，在国内建筑涂料需求阶段性下滑的情况下，内外贸销售比及下游客户行业分布比例是公司实现良好经营业绩的重要基础。
公司十分重视技术研发及产品开发，设有院士工作站，科研力量突出，公司一直将工艺技术研究作为一项重要规划，不断培养和建立一支知识结构合理、年龄搭配科学的高素质高专业高精尖研发团队，拥有各类研发、检测设备447台套。公司以科技创新为引领，在产品研发上加大资金投入，从国内外引进人才，购置先进的科研仪器设备，结合市场用户的需要开发出多个新产品，现已形成8大产品系列，其中R-217应用在高档装饰纸领域，R-216应用于建筑涂料，R-213应用在高档色母粒，R-219应用于粉末涂料，R-2196应用于油性涂料，上述产品均深受用户好评，R-217产品目前市场占有率遥遥领先，R-216产品通过了国际知名企业如宣威、巴斯夫等的质量认证，产品出口到欧洲和北美等地，R-213产品在全球领先的高档色母粒厂家得到了推广和应用，市场口碑甚佳。同时，公司非常重视知识产权的维护和应用，通过建立考核激励机制，调动了广大科技人员和企业员工的积极性和创造性，近年来，创新成果不断涌现，其中授权发明专利31项，授权实用新型专利129项，许多的专利成果在生产上得到了推广和应用，为企业创造了良好的经济效益和社会效益。
公司结合自身发展的需要，从欧洲和美国引进了先进技术，并对引进技术进行了充分的消化和吸收，在同行业中占据了一定的比较优势，如与TZMI合作，引进了四氯化钛双效晶种技术，从德国进口了一流的包装机和辊压磨，从丹麦引进闪干机，从瑞士进口了砂磨机等，通过嫁接生产工艺，创建了领先于同行业的自动化生产系统。公司还广泛开展校企合作，与清华大学、北京化工大学、南京理工大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校签订了项目合作协议，进行技术攻关，优化了生产工艺，提升了产品品质，从而使公司的科技研发能力得到了持续的提高。
公司成立新材料研究院，聘请知名院士为首席科技顾问，由院士团队牵头围绕公司的产业布局，在锂离子电池关键材料、新型钛基复合材料、光伏发电关键材料、储能技术等领域开展前沿性和应用型研究，推动公司的技术进步和产业发展。
公司已聘请技术团队，并由技术团队负责组建研发团队围绕双方合作的课题开展各项研究工作，根据国内外磷酸铁锂等动力电池正极材料技术发展趋势，对公司“硫-磷-铁-钛-锂”绿色循环产业项目发展方向提供战略咨询及技术指导，促进项目建设和落地。
公司充分利用全国各地有利的生产要素，通过改扩建等方法，持续释放甘肃、安徽等生产基地的生产能力，综合运用甘肃、安徽等地的人力、能源能耗、资源优势，充分发挥江苏、广州等地的物流、信息和市场优势，不断提高产品产量和质量，发挥规模效应，降低产品生产成本，增强公司竞争力。公司控股子公司泽通物流依托自有铁路专用线，构建攀枝花地区战略资源铁路大支线，进一步降低资源采购物流成本、提高物流运输能力、保障公司主营业务核心原材料钛精矿的稳定供应、优化攀枝花地区物流环境并缓解当地交通安全隐患等问题。
公司基本的产品生产基地位于钛白粉下游客户较为集中的长三角、珠三角和环渤海地区的中间位置，交通物流发达，便于公司以最短时间，最快速度，响应下游客户的需求，提升客户满意度。同时，由于公司生产工厂离下游客户距离较近，使为客户提供定制化服务成为可能，达到公司与客户双赢的效果。
报告期内，公司实现金红石型钛白粉成品产量33.43万吨，同比有少量增长；钛白粉成品销售32.59万吨。公司依托原材料优势，强化成本管控，提高销售力度，顺利完成了年度生产经营计划。报告期内实现营业收入 54.81亿元，较上年同比增长1.99%，归属于上市公司股东的净利润6.43亿元，较上年同比下降47.14%。
供应端：公司依托深耕行业多年积累的生产技术，通过签署战略合作协议的方式锁定了低价原材料的长期稳定供应。同时，公司将通过扩产放大规模效应，降低主营产品生产成本以提高产品市场占有率及综合竞争力。
销售端：公司主要围绕开拓海外客户及根据下游需求配合研发部门推出定制化产品两方面开展工作。随着区域全面经济伙伴关系协定RCEP正式生效（由东盟发起，包括中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰和东盟十国共15方成员的协定），是亚太地区规模最大、最重要的自由贸易协定谈判，覆盖世界近一半人口及三分之一的贸易量，成为最有活力的自由贸易区，同时，东南亚发展中国家大力发展基建也将进一步拉动国内钛白粉的出口需求。目前，金红石型钛白粉的主要下业对产品的要求趋于非标准化，因此，定制化产品是与大型下游客户形成长期稳定合作的重要基础。安全、环保方面：公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强安全生产标准化建设，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，层层落实各级各部门的安全责任；加强职业健康安全管理体系建设，不断提高全员职业健康安全意识，深化职业健康安全管理；加大监督检查与考核力度，加大投入力度，构建安全生产长效机制，生产安全事故率逐年降低。
长期以来，公司通过对生产设备的不断更新改造，逐步提升设备的环保、节能水平，将环保与节能作为推行清洁生产的两大重要手段，努力实现废物的资源化、无害化，如废水净化后回收利用，既节省了原材料，又减少了废水产生，真正实现了“节能、降耗、减排、增效”。公司持续对环保设施进行有效投入，加大污染物的治理能力。公司各种污染治理设备设施配套完善、运行稳定，能够有效处理生产过程中产生的废水、废气、废渣等各类污染物，确保达标排放，报告期内未发生任何环境问题和政府行政处罚情况。
品质管理方面：公司始终以诚信守诺 、科技创新 、持续改进和 顾客满意为质量方针，根据本公司的质量管理体系文件，质量管理组织机构和质量控制程序，实施和保持质量管理体系的有效运行。报告期内，公司从源头出发，首先加强采购过程的质量管理，严把采购物资质量，促进原辅材料质量的稳定。其次，公司持续推行绩效管理体系，强化质量指标考核，在全员参与的基础上，对产品的过程质量管理紧抓不懈。最后，公司加大对产品应用性能的研究及新产品的开发力度，拓宽产品的应用领域，提升公司核心竞争力，以此占领市场高地。报告期内公司钛白粉产品质量水平较去年有显著提高，得到了客户的认可。
党群方面：公司党委始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实党的二十大精神，以提升党的组织力为重点，建设绿色循环产业链为目标，不断提高基层党建工作质量，将党建工作与业务工作深度融合，认真践行“纵向提升、横向循环”的新发展理念，聚力“共赢创造价值，创新引领发展”的企业宗旨，党建引领紧盯“五个抓手”，突出抓好“两培养”工作，坚持将支部建在“产业链”上，坚持以“人才链”助力“产业链”、赋能“创新链”、提升“价值链”，广泛开展“党建强、发展强”的“六好”党支部创建活动，以党建为红色引擎助推企业绿色循环产业可持续高质量发展。
公司党委充分立足企业实际，在党建工作原则上，坚持“三个导向”。一是坚持政治导向。通过“一示范、二集中、多形式、全覆盖”等方式，抓好党员教育，强化党员干部政治意识。通过开展“学习贯彻党的二十大系列”微视频、“党的二十大 我讲你听”微宣讲等一系列学习教育活动，进一步凝聚思想共识、激发使命担当。二是坚持目标导向。坚持把党支部建设成坚强战斗堡垒，把党员培养成先锋，把骨干培养成党员，全面落实“双培养”工作，先后将10名中层技术领导骨干，发展为预备党员。三是坚持规范导向。制定党支部标准化考核标准，抓好基层党支部的工作落实，做到考核有标准，工作有目标，奖励有依据，着力解决公司党建工作长期存在的组织生活不规范、民主评议党员质量不高等突出问题，全面提高了基层党支部建设质量。
在党建内容落实上，坚持“二个突出”：一是突出系统性。公司党委采取党委班子带领高管、各支部书记，按期召开党群工作研讨会，结合公司安全生产，就人才培养、企业发展提出建议，大力培养年轻管理技术骨干，助力生产经营、企业发展。二是突出群众性。公司党委以党政工团同频共振，构建以“党带工团”模式，聚焦员工“急难愁盼”问题，进行困难党员调查摸底，做好“一档帮扶 依党帮扶”，认真解决员工关心和迫切需要解决的问题。通过召开工会、共青团、党员、群众代表和支部委员座谈会，收集整理了23条公司党组织建设和企业发展的意见建议并督促责任部门，针对性的抓好问题整改，做到了党委有号召，支部有行动，员工广泛参与的良好工作局面。
公司党委结合企业实际，在体系架构上，突出体现“三个聚焦”。一是聚焦基层党支部。公司党委结合企业发展实际完善党支部组织建设，做到企业产业链发展到哪里，党组织就建到哪里，形成党组织建设同步跟进产业布局。以“党带工团”开展“仿宋体比赛”和“公文写作比赛”、三八节“点燃美丽 迸发魅力”美妆培训、端午节“粽叶飘香迎端午”主题包粽子等有意义的实践活动，组织员工积极参加省、市级各项比赛，激发员工工作热情，发挥先锋模范及党支部战斗堡垒作用。二是聚焦基础党建工作。公司党委结合实际制定“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党建工作要求，以支部书记为第一责任人抓落实，做好党员发展跟踪培养，做到上级有部署、党委有督促检查，基层有落实。三是聚焦党建品牌创建活动。围绕以“创品牌、筑堡垒”为目标，开展“一支部一品牌”特色党建品牌创建，结合公司实际，挖掘工作亮点，精心打造公司党委“党建引领红动力 循环产业新发展”、机关党支部“履职担当、优质服务”、生产一部党支部“矿解壤分 先锋领航”、生产二部党支部“水火洗礼、先锋在线”、运行分析清洁党支部“党性至上 绿色发展”、仓储设备党支部“齐聚合力 服务大局”、项目党支部“引才聚才育才 共建共创辉煌”等主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬的党支部特色品牌。坚持把党的领导植入企业文化建设、制度建设、生产经营发展全过程各环节，厚植红色基因、汇聚红色力量、筑牢红色根基，以品牌创建推进党建与业务深度融合，带动生产工作全面发展，充分发挥基层党组织的主体作用。
（四）坚持非公企业党建群众集体参与，全力抓好职工队伍“四亮一创”活动的开展。
持续在全体职工中开展“四亮一创”活动，即党员亮徽章、优秀员工亮标牌、生产标兵亮臂章及特殊荣誉亮身份，创建“党员示范岗”，通过佩戴先进典型标牌，“以点带面、示范引领”，促使党员立足岗位实际、争当先锋模范，充分发挥先锋主力军作用，责任一线、坚守一线多名员工佩戴臂章标牌。
一是围绕企业生产经营和党员自身发展需求大力推进企业职工教育、培养常态化。开展新员工入职政治审查、政治思想教育培训、新员工书记座谈会、发展党员谈心谈话、党规党纪不定期教育等工作，全面落实从严治党主体责任，完善纪检监察体制，落实党委主体责任。二是狠抓党员队伍，提升作风纪律建设、提高廉洁自律意识。通过多形式开展酒驾、电信诈骗的反面典型党性教育，全体党员签订廉洁自律承诺书、廉政过节约谈卡，举行“警企共建优化法治营商环境”知识讲座培训，引导党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止、遵纪守法、严格自律作表率，推动党风廉政建设向纵深发展。
人力资源方面：报告期内，公司紧紧围绕“企业竞争优势靠人才，企业持续发展靠机制，企业规范管理靠制度，企业高效运营靠流程”的经营管理思想，以市场化、职业化、规范化、系统化的运作方式为要求持续深化人力资源改革。为满足业务战略需要，公司进一步夯实基础管理，公司持续开展校园招聘、高端技术人才引进、“核星”人才培训班、关键岗位后备人才培训、员工职业发展通道建设等人才可持续发展基础建设工作。同时为进一步做到以业绩为导向、以结果为依据，结合公司人才发展战略规划，2022年优化和推进了员工绩效考核方案，以真正实现“奖罚分明、优胜劣汰”，从而真正盘活人才，以达到不断改善提升组织整体绩效的目的。为进一步深化管理变革，公司聘请第三方咨询公司，在集团范围内深化管理变革。公司从战略布局、产业结构、产品质量，组织变革，降低成本，人才价值创造等企业成功关键要素着手，系统布局战略版图、重塑组织版图、优化人才版图，改变经营管理思路和经营方针。实现人力资源管理升级，从而全面推动和促进公司可持续健康发展。
信息化建设方面：报告期内，公司依照统一规划统一部署的原则，持续加强和深化信息化建设，同时对各业务系统进行了优化和升级，通过高度集成的信息化管理手段帮助公司提升生产经营管理，科学合理的提高生产效率，达到降本增效的目的，创造了更大的经营效益。
公司不断加强信息化基础设施建设，对现有的网络系统进行统一规划升级改造，对公司网络进行深度管控，加强了信息安全的管理，保障了各业务系统安全和稳定运行。同时加大了厂房车间的安防监控升级改造，建立了安防监控中心，能实时进行生产调度，保护工厂生产及人员生命财产安全，提高处理各种突发事件的反应速度。
公司实施了 WMS仓储管理系统，实现成品自动入库和出库管理，提高成品出入库效率，实时掌握成品动态库存、存放的货位信息等，有效的提高了仓库的精准把控和运作效率。
公司升级和完善了现有的多媒体会议室和视频会议系统，使公司的内外部会议、业务培训和交流学习更加方便、快捷、高效，从而提高了工作效率，节省了费用。
公司通过官方网站和微信公众号对企业文化、企业动态、社会责任、党群工作、政企交流、人才建设等方面进行了宣传，取得了良好和积极的效果。
公司十分重视技术研发及产品开发，设有院士工作站，科研力量突出，公司一直将工艺技术研究作为一项重要规划，不断培养和建立一支知识结构合理、年龄搭配科学的高素质高专业高精尖研发团队，拥有各类研发、检测设备447台套。公司以科技创新为引领，在产品研发上加大资金投入，从国内外引进人才，购置先进的科研仪器设备，结合市场用户的需要开发出多个新产品，现已形成8大产品系列，其中R-217应用在高档装饰纸领域，R-216应用于建筑涂料，R-213应用在高档色母粒，R-219应用于粉末涂料，R-2196应用于油性涂料，上述产品均深受用户好评，R-217产品目前市场占有率遥遥领先，R-216产品通过了国际知名企业如宣威、巴斯夫等的质量认证，产品出口到欧洲和北美等地，R-213产品在全球领先的高档色母粒厂家得到了推广和应用，市场口碑甚佳。同时，公司非常重视知识产权的维护和应用，通过建立考核激励机制，调动了广大科技人员和企业员工的积极性和创造性，近年来，创新成果不断涌现，其中授权发明专利31项，授权实用新型专利129项，许多的专利成果在生产上得到了推广和应用，为企业创造了良好的经济效益和社会效益。
公司结合自身发展的需要，从欧洲和美国引进了先进技术，并对引进技术进行了充分的消化和吸收，在同行业中占据了一定的比较优势，如与TZMI合作，引进了四氯化钛双效晶种技术，从德国进口了一流的包装机和辊压磨，从丹麦引进闪干机，从瑞士进口了砂磨机等，通过嫁接生产的基本工艺，创建了领先于同行业的自动化生产系统。公司还广泛开展校企合作，与清华大学、北京化工大学、南京理工大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校签订了项目合作协议，进行技术攻关，优化了生产工艺，提升了产品品质，从而使公司的科技研发能力得到了持续的提高。
公司成立新材料研究院，聘请知名院士为首席科技顾问，由院士团队牵头围绕公司的产业布局，在锂离子电池关键材料、新型钛基复合材料、光伏发电关键材料、储能技术等领域开展前沿性和应用型研究，推动公司的技术进步和产业发展。
公司已聘请技术团队，并由技术团队负责组建研发团队围绕双方合作的课题开展各项研究工作，根据国内外磷酸铁锂等动力电池正极材料技术发展趋势，对公司“硫-磷-铁-钛-锂”绿色循环产业项目发展方向提供战略咨询及技术指导，促进项目建设和落地。
公司充分利用全国各地有利的生产要素，通过改扩建等方法，持续释放甘肃、安徽等生产基地的生产能力，综合运用甘肃、安徽等地的人力、能源能耗、资源优势，充分发挥江苏、广州等地的物流、信息和市场优势，不断提高产品产量和质量，发挥规模效应，降低产品生产成本，增强公司竞争力。公司控股子公司泽通物流依托自有铁路专用线，构建攀枝花地区战略资源铁路大支线，进一步降低资源采购物流成本、提高物流运输能力、保障公司主营业务核心原材料钛精矿的稳定供应、优化攀枝花地区物流环境并缓解当地交通安全隐患等问题。
公司主要产品生产基地位于钛白粉下游客户较为集中的长三角、珠三角和环渤海地区的中间位置，交通物流发达，便于公司以最短时间，最快速度，响应下游客户的需求，提升客户满意度。同时，由于公司生产工厂离下游客户距离较近，使为客户提供定制化服务成为可能，达到公司与客户双赢的效果。
报告期内，公司实现金红石型钛白粉成品产量33.43万吨，同比有少量增长；钛白粉成品销售32.59万吨。公司依托原材料优势，强化成本管控，提高销售力度，顺利完成了年度生产经营计划。报告期内实现营业收入54.81亿元，较上年同比增长1.99%，归属于上市公司股东的净利润6.43亿元，较上年同比下降47.14%。
供应端：公司依托深耕行业多年积累的生产技术，通过签署战略合作协议的方式锁定了低价原材料的长期稳定供应。同时，公司将通过扩产放大规模效应，降低主营产品生产成本以提高产品市场占有率及综合竞争力。
销售端：公司主要围绕开拓海外客户及根据下游需求配合研发部门推出定制化产品两方面开展工作。随着区域全面经济伙伴关系协定RCEP正式生效（由东盟发起，包括中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰和东盟十国共15方成员的协定），是亚太地区规模最大、最重要的自由贸易协定谈判，覆盖世界近一半人口及三分之一的贸易量，成为最有活力的自由贸易区，同时，东南亚发展中国家大力发展基建也将进一步拉动国内钛白粉的出口需求。目前，金红石型钛白粉的主要下业对产品的要求趋于非标准化，因此，定制化产品是与大型下游客户形成长期稳定合作的重要基础。安全、环保方面：公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强安全生产标准化建设，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，层层落实各级各部门的安全责任；加强职业健康安全管理体系建设，不断提高全员职业健康安全意识，深化职业健康安全管理；加大监督检查与考核力度，加大投入力度，构建安全生产长效机制，生产安全事故率逐年降低。
长期以来，公司通过对生产设备的不断更新改造，逐步提升设备的环保、节能水平，将环保与节能作为推行清洁生产的两大重要手段，努力实现废物的资源化、无害化，如废水净化后回收利用，既节省了原材料，又减少了废水产生，真正实现了“节能、降耗、减排、增效”。公司持续对环保设施进行有效投入，加大污染物的治理能力。公司各种污染治理设备设施配套完善、运行稳定，能够有效处理生产过程中产生的废水、废气、废渣等各类污染物，确保达标排放，报告期内未发生任何环境问题和政府行政处罚情况。
品质管理方面：公司始终以诚信守诺、科技创新、持续改进和顾客满意为质量方针，根据本公司的质量管理体系文件，质量管理组织机构和质量控制程序，实施和保持质量管理体系的有效运行。报告期内，公司从源头出发，首先加强采购过程的质量管理，严把采购物资质量，促进原辅材料质量的稳定。其次，公司持续推行绩效管理体系，强化质量指标考核，在全员参与的基础上，对产品的过程质量管理紧抓不懈。最后，公司加大对产品应用性能的研究及新产品的开发力度，拓宽产品的应用领域，提升公司核心竞争力，以此占领市场高地。报告期内公司钛白粉产品质量水平较去年有显著提高，得到了客户的认可。
党群方面：公司党委始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实党的二十大精神，以提升党的组织力为重点，建设绿色循环产业链为目标，不断提高基层党建工作质量，将党建工作与业务工作深度融合，认真践行“纵向提升、横向循环”的新发展理念，聚力“共赢创造价值，创新引领发展”的企业宗旨，党建引领紧盯“五个抓手”，突出抓好“两培养”工作，坚持将支部建在“产业链”上，坚持以“人才链”助力“产业链”、赋能“创新链”、提升“价值链”，广泛开展“党建强、发展强”的“六好”党支部创建活动，以党建为红色引擎助推企业绿色循环产业可持续高质量发展。
公司党委充分立足企业实际，在党建工作原则上，坚持“三个导向”。一是坚持政治导向。通过“一示范、二集中、多形式、全覆盖”等方式，抓好党员教育，强化党员干部政治意识。通过开展“学习贯彻党的二十大系列”微视频、“党的二十大我讲你听”微宣讲等一系列学习教育活动，进一步凝聚思想共识、激发使命担当。二是坚持目标导向。坚持把党支部建设成坚强战斗堡垒，把党员培养成先锋，把骨干培养成党员，全面落实“双培养”工作，先后将10名中层技术领导骨干，发展为预备党员。三是坚持规范导向。制定党支部标准化考核标准，抓好基层党支部的工作落实，做到考核有标准，工作有目标，奖励有依据，着力解决公司党建工作长期存在的组织生活不规范、民主评议党员质量不高等突出问题，全面提高了基层党支部建设质量。
在党建内容落实上，坚持“二个突出”：一是突出系统性。公司党委采取党委班子带领高管、各支部书记，按期召开党群工作研讨会，结合公司安全生产，就人才培养、企业发展提出建议，大力培养年轻管理技术骨干，助力生产经营、企业发展。二是突出群众性。公司党委以党政工团同频共振，构建以“党带工团”模式，聚焦员工“急难愁盼”问题，进行困难党员调查摸底，做好“一档帮扶依党帮扶”，认真解决员工关心和迫切需要解决的问题。通过召开工会、共青团、党员、群众代表和支部委员座谈会，收集整理了23条公司党组织建设和企业发展的意见建议并督促责任部门，针对性的抓好问题整改，做到了党委有号召，支部有行动，员工广泛参与的良好工作局面。
公司党委结合企业实际，在体系架构上，突出体现“三个聚焦”。一是聚焦基层党支部。公司党委结合企业发展实际完善党支部组织建设，做到企业产业链发展到哪里，党组织就建到哪里，形成党组织建设同步跟进产业布局。以“党带工团”开展“仿宋体比赛”和“公文写作比赛”、三八节“点燃美丽迸发魅力”美妆培训、端午节“粽叶飘香迎端午”主题包粽子等有意义的实践活动，组织员工积极参加省、市级各项比赛，激发员工工作热情，发挥先锋模范及党支部战斗堡垒作用。二是聚焦基础党建工作。公司党委结合实际制定“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党建工作要求，以支部书记为第一责任人抓落实，做好党员发展跟踪培养，做到上级有部署、党委有督促检查，基层有落实。三是聚焦党建品牌创建活动。围绕以“创品牌、筑堡垒”为目标，开展“一支部一品牌”特色党建品牌创建，结合公司实际，挖掘工作亮点，精心打造公司党委“党建引领红动力循环产业新发展”、机关党支部“履职担当、优质服务”、生产一部党支部“矿解壤分先锋领航”、生产二部党支部“水火洗礼、先锋在线”、运行分析清洁党支部“党性至上绿色发展”、仓储设备党支部“齐聚合力服务大局”、项目党支部“引才聚才育才共建共创辉煌”等主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬的党支部特色品牌。坚持把党的领导植入企业文化建设、制度建设、生产经营发展全过程各环节，厚植红色基因、汇聚红色力量、筑牢红色根基，以品牌创建推进党建与业务深度融合，带动生产工作全面发展，充分发挥基层党组织的主体作用。
（四）坚持非公企业党建群众集体参与，全力抓好职工队伍“四亮一创”活动的开展。
持续在全体职工中开展“四亮一创”活动，即党员亮徽章、优秀员工亮标牌、生产标兵亮臂章及特殊荣誉亮身份，创建“党员示范岗”，通过佩戴先进典型标牌，“以点带面、示范引领”，促使党员立足岗位实际、争当先锋模范，充分发挥先锋主力军作用，责任一线、坚守一线多名员工佩戴臂章标牌。
一是围绕企业生产经营和党员自身发展需求大力推进企业职工教育、培养常态化。开展新员工入职政治审查、政治思想教育培训、新员工书记座谈会、发展党员谈心谈话、党规党纪不定期教育等工作，全面落实从严治党主体责任，完善纪检监察体制，落实党委主体责任。二是狠抓党员队伍，提升作风纪律建设、提高廉洁自律意识。通过多形式开展酒驾、电信诈骗的反面典型党性教育，全体党员签订廉洁自律承诺书、廉政过节约谈卡，举行“警企共建优化法治营商环境”知识讲座培训，引导党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止、遵纪守法、严格自律作表率，推动党风廉政建设向纵深发展。
人力资源方面：报告期内，公司紧紧围绕“企业竞争优势靠人才，企业持续发展靠机制，企业规范管理靠制度，企业高效运营靠流程”的经营管理思想，以市场化、职业化、规范化、系统化的运作方式为要求持续深化人力资源改革。为满足业务战略需要，公司进一步夯实基础管理，公司持续开展校园招聘、高端技术人才引进、“核星”人才培训班、关键岗位后备人才培训、员工职业发展通道建设等人才可持续发展基础建设工作。同时为进一步做到以业绩为导向、以结果为依据，结合公司人才发展战略规划，2022年优化和推进了员工绩效考核方案，以真正实现“奖罚分明、优胜劣汰”，从而真正盘活人才，以达到不断改善提升组织整体绩效的目的。为进一步深化管理变革，公司聘请第三方咨询公司，在集团范围内深化管理变革。公司从战略布局、产业结构、产品质量，组织变革，降低成本，人才价值创造等企业成功关键要素着手，系统布局战略版图、重塑组织版图、优化人才版图，改变经营管理思路和经营方针。实现人力资源管理升级，从而全面推动和促进公司可持续健康发展。
信息化建设方面：报告期内，公司依照统一规划统一部署的原则，持续加强和深化信息化建设，同时对各业务系统进行了优化和升级，通过高度集成的信息化管理手段帮助公司提升生产经营管理，科学合理的提高生产效率，达到降本增效的目的，创造了更大的经营效益。
公司不断加强信息化基础设施建设，对现有的网络系统进行统一规划升级改造，对公司网络进行深度管控，加强了信息安全的管理，保障了各业务系统安全和稳定运行。同时加大了厂房车间的安防监控升级改造，建立了安防监控中心，能实时进行生产调度，保护工厂生产及人员生命财产安全，提高处理各种突发事件的反应速度。
公司实施了WMS仓储管理系统，实现成品自动入库和出库管理，提高成品出入库效率，实时掌握成品动态库存、存放的货位信息等，有效的提高了仓库的精准把控和运作效率。
公司升级和完善了现有的多媒体会议室和视频会议系统，使公司的内外部会议、业务培训和交流学习更加方便、快捷、高效，从而提高了工作效率，节省了费用。
公司通过官方网站和微信公众号对企业文化、企业动态、社会责任、党群工作、政企交流、人才建设等方面进行了宣传，取得了良好和积极的效果。
（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况
公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据
境外业务产生的营业收入或净利润占公司最近一个会计年度经审计营业收入或净利润10%以上
报告期内，公司与时代永福科技有限公司（以下简称“时代永福”）签署《关于白银中核时代新能源有限公司之股权转让协议》，以自有资金977,933.00元受让时代永福持有的白银中核时代新能源有限公司（以下简称“白银中核时代”）50%的股权，公司对白银中核时代的持股比例由50%变为100%，该子公司于报告期内纳入合并范围。报告期内，公司增资入股甘肃泽通伟力得绿色能源有限公司，投资设立甘肃泽通伟力得钒材料有限公司、会理钒能矿业有限责任公司、甘肃泽通新能源材料有限公司、安徽金星新能源材料有限公司、甘肃中合通热能有限公司、山丹东乐北滩能源有限公司、山丹东乐北滩新能源有限公司，其中：甘肃中合通热能有限公司、山丹东乐北滩能源有限公司、山丹东乐北滩新能源有限公司本期尚未出资，因此未纳入合并范围。
报告期内，中核钛白（香港）控股有限公司注销，报告期末，该子公司不再纳入合并范围。
2022年经营活动现金流入小计575,451.33万元,比2021年491,855.72万元增长17.00%,主要系报告期销售商品、提供劳务收到的现金增加所致；2022年经营活动现金流出小计482,439.84万元,比2021年341,109.12万元增长41.43%,主要系报告期公司原辅材料价格上涨致购买商品、接受劳务支付的现金增加，以及报告期支付的职工薪酬、各项税费增加叠加影响所致。
2022年筹资活动现金流出小计181,980.72万元,比2021年76,845.48万元增长136.81%,主要系报告期回购股份及偿还借款所致。
报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明
2021年11月，公司与青海锦泰钾肥有限公司、李世文、青海富康矿业资产管理有限公司签订《关于青海锦泰钾肥有限公司增资协议》，公司以现金2.00亿元对其进行增资扩股。2021年12月公司向青海锦泰钾肥有限公司支付2.00亿元增资款。截止2021年12月31日，因其他股东持有的青海锦泰钾肥有限公司股权被冻结，未就此次增资扩股事项进行工商变更登记，公司将增资款在其他非流动资产列示。
报告期内，上述增资扩股已完成工商登记，因此将该笔增资款2.00亿元转至其他权益工具投资列示。
公司计划在十四五期间通过“内生增长、外延并购”的战略手段，聚焦“资源、化工、新材料、新能源”四大业务板块，全面布局产业链上下游，打造“硫-磷-铁-钛-锂”绿色循环产业经济，力争形成全球规模最大的硫酸法钛白粉生产企业之一、打造最具竞争力的电池材料生产基地。
公司通过与三家主要生产子公司所在地相关政府部门、园区企业的深入探讨后，计划以公司全资子公司东方钛业现有10万吨钛白粉粗品产能为基础，协同白银市化工企业形成“共生共赢”的循环经济产业闭环，打造区域内化工企业互补式和产业循环式发展，实现白银当地废酸、废渣、危险化学品、固体废物等就地转化和消化，建成企业循环、园区循环、产业循环组合的白银资源综合利用基地。
公司于2021年2月4日发布了《关于投资建设资源综合利用项目的公告》（公告编号：2021-019）、《关于投资建设循环
