根据《内蒙古恒正集团呼和浩特第三工贸有限公司聘用安全生产辅助人员工作方案》面向社会公开招聘安全生产辅助人员。现将有关事项公告如下：
（一）受聘人员按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。
（二）聘用人员的薪酬待遇参照内蒙古恒正集团呼和浩特第三工贸有限公司自聘工作人员标准执行。缴纳社会保险，工资3500元-4500元（含社保个人部分）。
4.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无传染病、精神及心理疾病，凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名，凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格；
6.大学专科及以上学历，专业不限；年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年11月25日（不含）至2006年11月25日（含）期间出生）。
3.本人或共同生活的亲属、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.本人有较为严重的不良信用记录的，有纹身及其它体表穿孔装饰等不符合本岗位职业形象的；
7.在读的全日制专科、本科、研究生（不含2025年毕业的全日制普通高校应届毕业生）；
（三）2025年应届毕业生学历学位取得时间截止到2025年9月30日前。
每位考生只能报考一个岗位，且一定要使用有效期内的第二代居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、体能测试、面试时所使用的证件必须一致。考生认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。报名时，报考人员要详细、准确、如实填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（JPG格式，大小20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人隐私信息），在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、专科、本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写）、须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位、职位和从事的主要工作），不根据相关要求填写的，将不予审核通过。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，别的信息审核后将无法修改，因考生自己填写信息错误，造成的一切后果由考生自行承担。）
报考资格的初审工作在网上进行。资格审核检查人员在报考人员网上报名后的2个工作日内提出审查意见。对不符合报考资格条件而未通过审核检查的人员，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，退回报考人员补充或说明。
报考人员对报考条件中的专业、学历、学位、其他条件内容等信息需要咨询时，请于上班时间直接电线
报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过者应通过网上报名系统提示进行缴费，完成缴费即报名成功。未完成缴费者视为报名不成功。报考费为100元。
招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:4方可开考，未达到开考比例，将核减招聘计划数或由领导小组调整招聘计划。报考未达到开考比例但已完成缴费的报考人员，通过原支付渠道将报考费退回。
（一）笔试科目为《综合素养测评》，满分100分。考试内容为《公共基础知识》。
（二）笔试采用闭卷方式来进行，仅提供国家通用语言文字试卷。考生必须用国家通用语言文字作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。
笔试分数线划定及成绩公布：根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试最低合格分数线在第三方机构官网及微信公众号上公布，报考人员笔试成绩由考生自行登录网上报名系统查询。
根据笔试成绩，按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。用人单位急需的关键岗位，资格复审及递补后达不到1:3体能测试比例的，可适当降低体能测试比例。
1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《体能测试准考证》，未在规定时间内参加资格复审的，取消进入下一环节资格。2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
（2）本人第二代居民身份证(护照)、毕业证、学位证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件；
（3）大学专科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网”（）下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份；
（4）行政事业或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考证明；
资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒2025年以后毕业的在读大学生或研究生、因个人错填信息的，取消进入下一环节资格。
（四）对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并电话通知递补的报考人员参加资格复审。
（二）体能测试项目有：①1000米跑②原地跳高③单杠引体向上④10米×4往返跑。
1.考生须携带有效期内的第二代居民身份证（护照）及《体能测试准考证》参加体能测试；2.参加体能测试的考生需准备必要的运动服装和运动鞋，在体能测试前做好准备活动，以免发生意外；
3.对未按规定时间到指定地点参加体能测试的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
（一）面试采取结构化面试，主要测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。面试成绩现场向参加面试人员公布。
（二）考生面试必须用国家通用语言回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
（四）考生面试成绩须达到60分（含60分）的面试合格分数线。考试工作结束后，按照每个报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选，并将考试总成绩及进入体检和考察人员名单在报名网站一并公布。
（五）最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。笔试成绩也相同的，优先聘用以下人员：
考试总成绩=笔试成绩×40%+体测成绩×30%+面试成绩×30%(成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订 公务员录用体检通用标准(试行) 及 公务员录用体检操作手册(试行) 的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对 关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示 答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。体检费用由考生自行承担。
）考察考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全方面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。被考察对象需到户籍所在地或常住地开具无犯罪证明。
对拟聘用人员在第三方机构官网及微信公众号进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。
拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次递补。
（二）2025年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的；在本次招聘通知下发前被其他单位录用的；聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格，空缺岗位依次递补。
（三）对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，空缺岗位依次递补。
（一）本次聘用安全生产辅助人员，由内蒙古恒正集团呼和浩特第三工贸有限公司按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与聘用人员签订劳动合同。
（二）未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（三）对应聘人员的资格审核检查贯穿于公开招聘全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违反相关规定的行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违反相关规定的行为解决的方法(试行)》执行。
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》见附件二，并建立报考人员诚信档案。对报考人员的资格审核检查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
（一）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（二）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在第三方机构官网及微信公众号公布，请报考人员及时查询。报考人员在招聘期间要保持所留电线小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（注：咨询电话仅依据本公告内容做解释，公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容，以上咨询电话仅在上班时间开放。）本次考试由第三方机构全程负责。
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